Prijavi se!
Želiš da zaroniš u svet telekomunikacija i novih tehnologija? Da započneš svoju karijeru ili se dokažeš kao iskusan ekspert? Želiš da budeš deo tima koji podstiče pozitivne promene na tržištu telekomunikacija a i u društvu?
Naša najveća vrednost su naši ljudi! Možda baš tebe tražimo. Iskoristi priliku i postani deo druge priče.
Proces zapošljavanja
Proces selekcije u A1 traje najčešće oko mesec dana nakon prikupljanja prijava kandidata. U zavisnosti od pozicije možeš se susresti sa različitim načinima odabira kandidata – telefonski intervjui, testovi, intervjui sa liderima i članovima tima, centri procene i slično. Važno nam je da iskustvio kandidata u procesu selekcije bude pozitivno i korisno bez obzira na ishod.
Poslušaj naše HR stručnjake o tome kako proces zapošljavanja u A1 izgleda.
1. Apliciranje i pregled biografija
2. Intervju
3. Provera funkcionalnog znanja
4. Izbor
Otvorena prijava
Ukoliko među aktuelnim oglasima nema tebi interesantnih pozicija, kroz otvorenu prijavu nam možeš poslati svoju biografiju, a mi ćemo je imati u vidu za neke buduće selekcije.
